Cursos técnicos subsequentes
Para fazer um curso técnico subsequente, o estudante precisa já ter concluído o Ensino Médio ou estudos equivalentes.
O processo seletivo para cursos técnicos subsequentes se dará por meio de sorteio eletrônico.
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Técnico em Administração |
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Técnico em Agricultura |
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Técnico em Agropecuária |
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Técnico em Agroindústria |
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Técnico em Alimentos |
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Técnico em Cozinha |
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Técnico em Edificações |
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Técnico em Eletromecânica |
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Técnico em Enfermagem |
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Técnico em Informática |
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Técnico em Pós Colheita |
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Técnico em Sistemas de Energia Renovável |
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Técnico em Zootecnia |
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Técnico em Logística |
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| Técnico em Manutenção e Suporte em Informática |
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| Técnico em Marketing |
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Campus Uruguaiana
Projetos Pedagógicos dos cursos Técnicos e de Graduação do Campus Uruguaiana (em vigência).
Acesse os PPCs não vigentes neste link.
Direção de Gestão de Pessoas
São funções da Direção de Gestão de Pessoas:
- Colaborar no planejamento, elaboração e avaliação da Política de Gestão de Pessoas do IF Farroupilha e responsabilizar-se pela supervisão e execução de suas diretrizes;
- Promover a Gestão de Conhecimento, no atinente à Gestão de Pessoas;
- Fomentar estratégias de comunicação organizacional, associada a estilos de gestão democrática e transparentes, para construção de relacionamentos, sentidos e significados compartilhados, resultando em empoderamento, participação e comprometimento institucional;
- Assessorar e acompanhar as ações das Comissões Permanentes de Pessoal Docente e da Comissão Interna de Supervisão da carreira dos cargos Técnico-Administrativos em Educação (CIS) e Comissões de Avaliação de Estágios Probatórios;
- Propor, coordenar, acompanhar e avaliar as políticas e diretrizes relativas ao recrutamento e seleção; ao desenvolvimento; à capacitação; à avaliação de desempenho; benefícios, saúde e qualidade de vida dos servidores;
- Acompanhar a atualização das informações institucionais nos diferentes Sistemas de Informação de Gestão de Pessoas;
- Colaborar no planejamento e dimensionamento de pessoal, e prestar informações, quanto a disponibilidades de vagas, concursos válidos, entre outros;
- Subsidiar a elaboração de proposta orçamentária relativa às ações de gestão de pessoas;
- Colaborar nos processos internos de seleção de servidores e estagiário, bem como demais processos de seleção como: afastamento, remoção, programas de capacitação, entre outros;
- Coordenar, controlar e supervisionar os assuntos referentes a cadastro, remuneração, folha de pagamento, benefícios, adicionais e pensões relativos aos servidores pertencentes ao quadro do Instituto Federal Farroupilha e seus dependentes;
- Gerenciar, acompanhar, supervisionar e apoiar o trabalho das Coordenações vinculadas;
- Prestar informações relativas à situação e ocorrências funcionais do servidor e demais documentos para instrução de processos;
- Atender as demandas judiciais que envolvam servidores da instituição, assim como, emitir laudos, pareceres técnicos e relatórios sempre que solicitado, bem como, dos órgãos de controle;
- Promover a política de gestão de pessoas, a partir do estabelecimento de estratégias de diálogo com servidores (docentes e técnicos administrativos), bem como, com os órgãos de assessoramento;
- Dar apoio e suporte às Coordenações de Gestão de Pessoas (CGP’s) dos câmpus, fornecendo dados, compartilhando procedimentos, prestando informações e assessoria;
- Elaborar e encaminhar à Pró-Reitoria relatórios das atividades desenvolvidas pela coordenação e todas as suas vinculadas, através de relatórios semestrais e depois anuais, ou sempre que solicitado.
Contato
Telefone: (55) 3218-9822
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Coordenação:
Priscilla Marques Guedes
Roberson Macedo de Oliveira
Unidade de Auditoria Interna
A Unidade de Auditoria Interna (AUDIN) é o órgão de controle responsável por fortalecer e assessorar a gestão, bem como racionalizar as ações do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha e prestar apoio dentro de suas especificidades no âmbito da Instituição, aos órgãos do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e ao Tribunal de Contas da União.
A AUDIN segue a orientação normativa e supervisão técnica do Órgão Central e dos Órgãos Setoriais do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal, e está subordinada administrativamente ao Reitor e vinculada ao Conselho Superior (CONSUP), conforme Artigo 20 do Regimento Geral da Instituição.
A finalidade básica da auditoria é comprovar a legalidade e legitimidade dos atos e fatos administrativos e avaliar os resultados alcançados quanto aos aspectos de eficiência, eficácia e economicidade da gestão orçamentária, financeira, patrimonial, operacional, contábil e finalística das unidades.
A Unidade de Auditoria interna do Instituto Federal Farroupilha tem por finalidade assessorar, orientar, acompanhar e avaliar os atos de gestão praticados no âmbito da Instituição, com o objetivo de contribuir para:
I - Aperfeiçoamento dos controles internos;
II - A regular aplicação e utilização dos recursos disponíveis;
III - O cumprimento das disposições legais e regulamentares;
IV - A racionalização das ações dos órgãos do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal, e;
V - Apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional.
Contato
Endereço: Rua Esmeralda, n° 430, Faixa Nova | Bairro Camobi | Santa Maria, RS | CEP 97110-767
Telefone: (55) 3218-9800 | (55)3218-9804
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Procuradoria Federal junto ao IF Farroupilha
O objetivo da atuação da Procuradoria Federal (vinculada à Advocacia-Geral da União – AGU) junto ao IF Farroupilha é o assessoramento da reitoria e dos campi da Instituição, de modo a que seja implementada uma gestão legal, eficiente e segura para os gestores, com redução das demandas judiciais contra a instituição, através da realização de um trabalho preventivo de controle de legalidade, a fim de que toda conduta da autoridade seja realizada com o balizamento em uma manifestação jurídica que ateste que atua dentro dos limites da lei e dos princípios regedores da Administração Pública.
A atividade consultiva desta Procuradoria é dirigida:
a) às dúvidas jurídicas de aplicação e intepretação da lei ou nos conflitos interpretativos entre agentes ou órgãos da administração;
b) sempre que a autoridade administrativa precisar de auxílio para a prática de atos administrativos e de gestão, de modo a que faça a melhor escolha dentre as possíveis, com vistas à prática de atos legais, válidos e eficazes, situação em que poderá solicitar reuniões com a Procuradoria.
Equipe:
Allan de Alcântara - Procurador-Chefe
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Carlos Alberto Azevedo Gomes
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Carla Regina Diegues Di Benedetto
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Maria Lucia Viana Cardoso
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Ricardo Ferreira Renk
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Jorge Adaime Filho
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Telefone: (55) 3218-9805
Comissões Permanentes
Comissão Permanente de Pessoal Docente
A Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) do Instituto Federal Farroupilha tem por finalidade prestar assessoramento ao Conselho Superior (CONSUP) e ao dirigente máximo da instituição de ensino para formulação e acompanhamento da execução da política de pessoal docente.
Comissão Interna de Supervisão (CIS)
A Comissão Interna de Supervisão da Carreira dos Técnicos-Administrativos em Educação (CIS) é composta por servidores técnico-administrativos (TAEs) pertencentes ao quadro ativo permanente da reitoria e campi (3 titulares e 2 suplentes para cada unidade).
Comissão Própria de Avaliação (CPA)
A Comissão Própria de Avaliação é uma comissão constituída para conduzir os processos de avaliação internos da instituição, sistematizar e prestar informações ao INEP. Ela é respaldada pela Lei 10.861/2004 e regulamentada pela Portaria Ministerial n° 2.051/2004. Sua composição inclui os segmentos: Docente, Discente, Técnico-administrativos em educação e Sociedade civil. A CPA institucional conta com o apoio do Núcleo de Autoavaliação, existente em cada campus do IF Farroupilha e, em parceria, CPA e Núcleos planejam e executam os processos de Autoavaliação institucional.
Comissão Permanente de Processos Seletivos para Ingresso de Alunos
A Comissão Permanente de Processos Seletivos para Ingresso de Alunos, instituída pela portaria nº 0907, de 06 de julho de 2016, conta com subcomissões para interlocução com bancas organizadoras; pagamentos; logística; editais; ações inclusivas; matrículas; relatórios, tecnologia da informação; divulgação; cursos técnicos; superiores; pós-graduaçao; e Educação a Distância.
Comissão Permanente de Sindicâncias e Inquéritos Administrativos (COPSIA)
A Comissão Permanente de Sindicâncias e Inquéritos Administrativos (Copsia) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha é um órgão independente e imparcial, diretamente vinculado à Administração Central. Essa comissão tem por finalidade precípua responsabilizar-se pelas atividades de controle interno em âmbito disciplinar, visando a garantir a probidade nos atos e atividades administrativas ali desenvolvidas. Também busca prevenir e apurar irregularidades, por meio da instauração e da condução de procedimentos correcionais, de acordo com as normativas legais correspondentes.
Equipe da Copsia:
Isabel Graciele Padoin - Presidente
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Comissão Permanente de Avaliação de Documentos (CPAD)
A Comissão Permanente de Avaliação de Documentos (CPAD), instituída pela Portaria nº 1060 de 12 de julho de 2019, atendendo o Decreto 4.073/2002, tem por finalidade atuar nas políticas, ações e procedimentos referentes à avaliação documental junto com a Gestão Documental do Instituto Federal Farroupilha.
Missão, visão e valores
Missão
Promover a educação profissional, científica e tecnológica, pública e gratuita, por meio do ensino, pesquisa e extensão, com foco na formação integral do cidadão e no desenvolvimento sustentável.
Visão
Ser excelência na formação de técnicos de nível médio, professores para a educação básica e demais profissionais de nível superior, por meio da interação entre ensino, pesquisa, extensão e inovação.
Valores
Ética
Solidariedade
Responsabilidade social, ambiental e econômica
Comprometimento
Transparência
Respeito
Gestão democrática
Inovação
Documentos institucionais
Navegue pelas abas para acessar os documentos:
PDI
Plano de Desenvolvimento Institucional
Construído com a participação de toda a comunidade acadêmica, o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) é o documento da Instituição de Ensino que descreve a filosofia de trabalho, a missão a que se propõe, as diretrizes pedagógicas que orientam as suas ações, a sua estrutura organizacional e as atividades acadêmicas que desenvolve e/ou que pretende desenvolver.
- PDI 2019-2026
- PDI 2014-2018
- PDI 2009-2013
- Relatório de Acompanhamento do PDI 2014-2018 - 2º semestre de 2017
Gabinete da Reitora
A Reitoria é o órgão executivo do Instituto Federal Farroupilha, cabendo-lhe a administração, coordenação e supervisão de todas as atividades da autarquia.

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