Colégio de Dirigentes do IFFar publica nota em apoio à Greve dos Servidores

Anexos:

• Colégio de Dirigentes do IFFar expressa apoio à greve do servidores (PDF) (389 Downloads)

O Codir é composto pela reitora e pró-reitores do IFFar e pelos 11 diretores-gerais dos campi. A nota em apoio ao movimento grevista foi lida e aprovada na 3ª Reunião Ordinária do Colégio de Dirigentes, realizada na última quarta-feira (15). O documento passou por ajustes antes de ser publicado.

A nota do Codir considera que a greve “representa um pleito legítimo da comunidade acadêmica” que busca reposição de perdas salariais acumuladas ao longo de oito anos e reestruturação das carreiras docente e TAE.

O texto também reconhece que a proposta apresentada pelo Governo Federal, “apesar de representar um avanço em relação à oferta inicial”, não atende o esperado para encerrar o movimento grevista no IFFar.

Por fim, a nota reforça “a importância de que haja um esforço do Governo” para atender “em sua plenitude” aos pleitos trazidos pelo movimento grevista: reestruturação das carreiras; recomposição salarial; recomposição orçamentária institucional e revogação de medidas nocivas”.

Leia o documento na íntegra no final desta notícia. A nota também está disponível em PDF nos anexos desta página.

Greve de servidores no IFFar

Servidores docentes e TAEs de quase todas as unidades do IFFar passaram a aderir à greve no dia 3 de abril. Atualmente, sete campi estão com o calendário acadêmico suspenso em virtude da greve: Alegrete, Frederico Westphalen, Júlio de Castilhos, Santa Rosa, Santo Augusto, São Borja e Uruguaiana. Outras unidades, incluindo a reitoria, tiveram adesão parcial dos servidores à greve.

Leia a íntegra da Nota do Codir

Colégio de Dirigentes do IFFar expressa apoio à greve do servidores

O Colégio de Dirigentes do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (CODIR), composto pela Reitora, Pró-Reitores(as), os(as) 11 Diretores(as) Gerais dos campi, manifesta apoio ao movimento de greve dos servidores e servidoras.

Em sua essência, a greve representa um pleito legítimo da comunidade acadêmica, buscando a reposição das perdas salariais acumuladas ao longo de oito anos e ainda a reestruturação de ambas as carreiras.

Sabemos que embora uma proposta tenha sido apresentada pelo Governo Federal, por intermédio do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, esta, apesar de representar um avanço em relação à oferta inicial, não atendeu o esperado para encerrar o movimento grevista no IFFar, que conta hoje com 6 unidades com o calendário acadêmico suspenso e com cinco campi com atividades ocorrendo sem integralidade, visto que há servidores paredistas - e esta última
também é a realidade da reitoria.

É crucial destacar também que o Codir compartilha do pleito que trata da necessidade de atendimento destas pautas que não têm impacto financeiro, mas que são fundamentais para qualificar as atividades da nossa instituição. Não é cabível termos uma lei que equipara a carreira docente EBTT ao magistério superior e existir um decreto, de 1995, que mantenha o controle de frequência docente EBTT como exigência, por exemplo. Não é cabível, no atinente à categoria dos Técnico-administrativos em Educação, cujos salários são os menores dos técnicos do executivo federal e que têm enfrentado um longo período sem reposição e precisam da reestruturação da carreira, que não sejam considerados os pleitos que viabilizem a permanência dos servidores na Rede Federal, atuantes em área tão importante para a sociedade quanto a educação.

Reforçamos assim, mais uma vez, a importância de que haja um esforço do Governo atual para que os pleitos trazidos para discussão neste movimento de greve (i - reestruturação das carreiras; ii - recomposição salarial; iii – recomposição orçamentária institucional e iv - revogação de medidas nocivas), sejam atendidos em sua plenitude, para ambas as carreiras.

Carreiras valorizadas contribuem para a oferta de serviços públicos de excelência. Entendemos ser essencial que exista um olhar sensível para aqueles que recebem salários mais baixos e atuam em área tão estratégica quanto a educação. Tanto os Técnico-administrativos em Educação quanto os docentes são pilares fundamentais de uma sociedade que atua para o futuro de toda uma nação.

Assim, o Codir do IFFar firma seu compromisso com as lutas dos servidores. Também refere à necessária interlocução com os ministérios que tratam dessas pautas, formalizada por meio do Ofício n° 109/2024, encaminhado pelo IFFar à Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica. Juntos, buscamos uma solução justa para a pauta das carreiras.

Atenciosamente,

Colégio de Dirigentes do IFFar